חיים איכותיים ומשמעותיים בעצמאות מרבית לאנשים עם מוגבלות פיזית

 

מיצוי זכויות

גם אם אתם ותיקים באוכלוסיית אנשים עם צרכים מיוחדים וגם אם אתם או בן-משפחה או חבר הצטרף לאחרונה בעקבות מחלה או פגיעה פיזית – לאנשים עם מוגבלות פיזית-מוטורית ובני-משפחה יש זכויות, שנועדו להקל ולסייע, בכל תחומי-החיים. אנחנו כאן כדי ליידע וללוות אתכם למימוש הזכויות המגיעות לכם.

לפרטים נוספים

ספורט

אנשים עם מוגבלות לא שונים מאנשים בלי מגבלה. חלק ממש נולדו עם החיידק לספורט, או נדבקו בו באיזשהו שלב – או שמישהו אמר להם; "אני ממליץ לך להתמיד בפעילות..." וחלק מאיתנו מעדיפים את הספורט על המסך שלהם. אבל כשיש איזושהי פגיעה פיזית אז פעילות שיקומית בסביבה מקצועית היא חלק מהתהליך.

למידע נוסף

שיקום

נכון שהמטרה שלנו היא לאפשר לאנשים עם מוגבלות פיזית ובני-משפחה לחיות חיים איכותיים ומשמעותיים בעצמאות מרבית. ונכון, שאפשר לחשוב שלהיות עצמאי – אומר להסתדר לבד. אבל אנחנו יודעים לומר שאנשים שפוגשים אתגרים, יעדיפו לדבר עם אנשים שחווים את אותם הדברים ומבינים את ההרגשה. אנו מפעילים תכניות בקהילה בפריסה ארצית בלמעלה מ-25 ערים בארץ, אולי באחת יש מישהו שיבוא בטוב.

צרו קשר

מפגשים וקורסים

אם תשאלו את מנהלת קמפוס איל"ן מה יצא לכם מהרשמה לקורסים או מפגשים מקוונים בקמפוס היא תגיד; "כלום" ואז תסביר – מערכת הקורסים והמפגשים המקוונים שבנינו עם התאמות בנגישות נועדה לאפשר הנאה מפעולות שבחיים הבוגרים הופכות לכלי ולא למטרה. קריאה למשל. סיפור טוב יכול להיות ממש מהנה ולהשכיח מתחים, אבל את רב הזמן הפנוי אנו משקיעים בקריאת הודעות בכלל.

רשימת הקורסים

 

סמנכ"ל מערך גיוס משאבים ופיתוח שותפויות

עמותת איל"ן, הארגון המוביל בישראל בסיוע לילדים ובוגרים עם מוגבלות פיזית, מחפשת שותף/ה לדרך בעל/ת יכולת בהובלה ובניית שותפויות לניהול מערך המשאבים של הארגון.

מהות התפקיד

הובלת פעילות גיוס המשאבים בארץ ובחו"ל, בניית אסטרטגיות ותוכניות עבודה, ניהול תקציב ובקרה. פיתוח ותחזוקת שותפויות ארוכות טווח עם קרנות, המגזר העסקי, המגזר האקדמי ותורמים פרטיים, וכן זיהוי ופיתוח אפיקים ומיזמים חדשים.

התפקיד כולל כתיבה וניסוח תכנים מקצועיים כגון בקשות למענקים, דוחות, פרסומים וניירות עמדה, וכן רתימת מנהלים ובעלי עניין בארגון לבניית תשתית ו״שפה משותפת״ להגברת האפקטיביות בניהול שותפויות.

תחומי אחריות

  • הובלה ופיתוח אסטרטגי: ניהול מערך גיוס המשאבים בארץ ובחו"ל, בניית תוכניות עבודה, ניהול תקציב ובקרה.
  • פיתוח שותפויות: יצירת קשרים ארוכי טווח עם קרנות, המגזר העסקי, המגזר האקדמי ותורמים פרטיים, וזיהוי אפיקים ומיזמים חדשים.
  • כתיבה וניסוח תכנים: הכנת בקשות למענקים, דיווחים, פרסומים וניירות עמדה ברמת איכות גבוהה.
  • רתימת בעלי עניין: שיתוף והנעה של מנהלים ובעלי עניין בארגון לטובת פיתוח משאבים ובניית תשתית עבודה משותפת.

דרישות התפקיד

  • ניסיון רלוונטי: ניסיון בהובלת מערכי גיוס משאבים ופיתוח שותפויות והיכרות עמוקה עם העולם הפילנתרופי וה-CSR, בארץ ובחו"ל.
  • יכולת הובלה ויוזמה: מיומנות ביצירת קשרים אישיים וארגוניים, ניהול משאים ומתנים, ארגון ביקורים ואירועים והוצאה לפועל של תהליכים עצמאיים.
  • יכולות ניסוח: ניסיון בכתיבת בקשות ותוכניות, כישורים בניסוח תוכן איכותי, רהוט ומדויק.
  • שפות: שליטה מלאה בעברית ובאנגלית בכתב ובע"פ (אנגלית ברמת שפת אם — יתרון).
  • השכלה: תואר אקדמי רלוונטי.

מיקום: מטה העמותה, פתח תקווה. היקף משרה: 100%, בכפיפות ישירה למנכ"לית העמותה.

מחפשים להטביע חותם אישי ומקצועי בארגון שמאמין שהכול אפשרי — המקום שלכם איתנו.

יש לשלוח קורות חיים לכתובת: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.